2026年上半年，在省科协统筹部署与精准指导下，湖北省创新方法研究会聚焦企业科创需求、深化产学研用协同，全力推动 TRIZ 等创新方法落地见效。广大企业深刻认知创新方法在培育科创人才、锻造核心竞争力、厚植创新优势中的关键作用。从 “被动参训” 转向 “主动研学”，立足发展战略与技术痛点，主动对接研究会专家资源，组织科技工作者深耕创新理论，营造出 “以学促用、以用提效、全员创新” 的浓厚氛围。
一 精准赋能 助力企业打造创新生态
研究会紧扣企业发展实际，量身定制服务方案，以高效协同机制激活内生创新动能。7月3日，在武汉城市排水发展有限公司，研究会全程指导企业构建“高校智库+行业专家+一线技工”三位一体协同创新体系，并揭牌成立“创新方法工作室”。该工作室集理论宣讲、课题攻关、项目孵化及人才培育功能于一体，已成为企业创新驱动发展的核心阵地。依托这一平台，企业成功举办创新方法精英赛，有效推动“岗位微创新、工艺微改进、技术微突破”在生产一线落地生根，切实将创新方法转化为看得见、摸得着的发展实效。
邓援超秘书长率专家团队赴武汉排水公司指导创新方法工作室建设
二 定制培训 夯实企业科创人才梯队
6月27日，研究会为中建二局华中公司倾力打造的“创新方法训练营”火热开班。我会副理事长魏春梅教授携专家团队，带来一场知识与思维的盛宴。从创新思维到经典发明原理，再到一线实战求解，课程干货满满。这不仅是一场能力的系统升级，更是一次科创人才梯队的强力筑基，为企业破解工程技术难题提供了“金钥匙”。
中建二局华中公司创新方法训练营开班仪式
三 靶向攻坚 赋能企业数智化转型
研究会与中国移动湖北公司深化战略协同，紧扣“数字产业化、产业数字化”发展主线，量身定制覆盖研发、市场、工程全链条的创新方法专题宣讲。6月29日，由邓援超秘书长带队，研究会组织专家团深入一线，对重点科研项目开展“一对一”靶向辅导。此举有效疏通了研发堵点，攻克了关键技术瓶颈，成功锻造了一批“懂方法、善攻坚”的复合型骨干人才，为企业数智化转型注入了核心理论动能。
邓援超秘书长在湖北移动开展重点项目一对一辅导
结语：聚力前行 续写创新服务新篇章
下一步，湖北省创新方法研究会将持续发挥产学研用协同平台枢纽作用，在邓援超秘书长统筹下，紧密协同省科协计财部、农技中心，推动资源下沉、载体焕新、服务提质。引导更多企业构建常态化研学机制，推动创新方法从“理论普及”向“实战攻坚”深度转化，以科学思维筑牢湖北企业科创根基，为湖北建设全国构建新发展格局先行区贡献强劲创新力量。
